働き方改革で残業が減り、会社員の給与は減っているのではないでしょうか。副業をして生活を楽にしたいと考える人は増えてきているでしょう。 でも、会社に内緒の副業がバレたら、就業規則違反で懲戒免職の恐れがあり、少なくとも報復の配置転換をさせられかねません。 副業がバレる原因を取り除くことで、増えることのない本業の給与を、...

パートなのに何故、残業しなければならないのか？そのような疑問を感じますよね。何らかの理由で、正社員ではなく、パートにしているのだから、残業させるには、せめてパートの同意を求めるようにして欲しいものです。 正社員は働き方改革の影響で、残業させられなくなったので、会社は安く利用できるパートに残業を押し付けます。 パート...

飲み会は業務として残業代を請求できる場合があります。それには条件があり、その条件を証明できる証拠がいります。 残業代を請求できたとしても、会社との確執は残る可能性もあり、会社からの報復を受けることもあり、状況に応じて対応すべきであると思います。そのようなことを含め以下説明させていただきます。 会社の飲み会で残業代が請...

バイトで履歴書が不要と言われたら危ないバイトと思ってしまいますよね。それとも履歴書が不要というのは嘘なのでしょうか？ 履歴書不要というバイトにも、いいバイトはいくらでもあります。当日に履歴書のような内容を書かされたり、応募では不要でも面接で必要になったり、結局は履歴書のような内容は記入する必要があることが多いと思いま...

会社では定年退職者や自己都合の退職者に対する送別会や、異動する上司・同僚・部下を送る送別会が付きものです。特に年度末の3月や9月には、こうした送別会が多くなるものです。 そんな送別会では、感謝の意味や今後の活躍を期待して記念のプレゼントを贈る事も少なくありません。この送別会で贈る最適なプレゼントの品について、各ケース...