私の職場は上司（店長）が一人、女性事務員が１人、私と、３人の職場です。上司は営業で契約をとり、主に店舗の売上を上げていて、私は営業というよりも基本的に内勤で支店の運営を任されているような感じです。（女性事務員は主に私のフォローをしてくれています。）
その為、上司は店長という立場でありながら、店舗内の大まかな業務は把握していますが、細かい所は全て私に任せています。店舗内の役割がそれぞれあるので、そこは仕方ない事だと思います。しかし、そういった状況で不満に思うことがあります。
それは上司の仕事のやり方、考え方です。私の職場は年中無休なので、私が休みの時は上司が必ず出勤します。その時は私がいない為、店舗内の仕事（電話応対やクレーム対応）を私の代わりにすることになります。私しか分からない事でクレームなど緊急で動かないといけない場合は、休みですが私に電話をかけて聞いてきます。
それは仕方のない事なのでいいです。しかし緊急でないこと（休み明けに、私が対応しても問題ない事）も毎回電話をして聞いてきます。早く対応すべきなのはもちろんだと思いますが、休んでいる私に電話してまで緊急でない案件の対応をするというのは正直意味が分かりません。
しかも電話に出るまで１分以上コールを鳴らします。うちの会社は他の店舗もいくつかありますが、休みの部下に対しそのような事をしている上司というのは聞いたことがありません。私の上司は、先ほど書きました休み中の執拗な電話もありますが、時間外（私が帰宅した後）も電話をかけてきます。内容はたいてい明日でもいいようなことです。そのような事がほぼ毎日続いています。
それだけではありません。上司は自分（上司）の休みの日でさえ、私がちゃんとさぼらずに仕事しているかを監視するかのように毎回電話をかけてきます。最近電話の回数は減ってきましたが、昔ひどいときは１日に何回もかけてきていました。他の店舗にも電話をする時があるようで（用事は特になし・「忙しいか？」等）、他の店舗の方も少なからず迷惑しているという話を聞いたことがあります。
相当仕事が好きなのか何なのか分かりませんが、そういう気持ちを持っているとしても非常に私にとってはマイナスです。精神的にもストレスが溜まってきています。ですが、今は辛いけど、また今後上司が変わることがあるときは相当気持ちが楽になるだろうと思いながら、試練だと思いながら日々仕事を頑張っています。
