何もしてくれないことへの不満

私の職場は各部署ごとに事務所がわかれています。男女比率は男性が9割で女性は1割です。私がいる部署には女性が私を含め3人いて、それぞれ違う仕事を受け持っています。

私は会社に入ってまだ2年目の新人ですが、ある程度の日仕事は任され、特に問題もなくこなしています。上司との関係も良好で、わからないことは気軽に質問したり、時には雑談などもしています。しかし、私以外の2人の女性社員との仲は良好ではありません。それどころか、なぜか嫌われています…。

私は現在20代半ばで、女性社員のうち1人は私より一回り年上(Aさんとします)、もう一人は18歳年上(Bさんとします)で、2人とも独身です。Aさんとは業務上接点がある上、席も向かい同士ですので、入社したばかりの事はよく話をしていました。愛想がいいわけではありませんでしたが、質問などには答えてくれていました。Bさんとは月に1,2回業務のことでお話しする機会があるくらいです。はじめは私としても何も問題なく過ごしていたのですが、入社して半年くらい経った頃から突然関係が悪くなってしまいました。

きっかけは私が結婚するという噂が流れたことでした。小さな田舎の会社ですので、地元の人はみんな知り合いというような環境ですので、噂はすぐに広がりました。実際にはその時結婚の話などなかったのですが、彼がいるのは事実です。その噂が出たタイミングで、AさんとBさんの態度が突然変わりました。

事務所に私とAさんしかいないときは、私に対し書類を投げてきたり、業務に必要な書類を隠されたりしました。一番つらいのは、目の前で私の親や親戚の悪口を言われることです。私が目の前にいるのにも関わらず、悪口をBさんや他の人に話すのです。それも、事実無根のことばかり…。たまにBさんの席に書類を持っていくと、手渡ししたのに「あの書類がない」と騒ぎ、私のせいになります。

上司に相談しようかと思いましたが、その場を何度も見ているのに何も言わない上司に相談しても無駄だと思い、相談はしていません。職場は、友達作りの場ではないので、みんなでワイワイ仲良くというスタイルでない会社があるのは十分理解できます。実際、私の業務には何の影響もないので、仕事はこなせています。

必要な書類を隠されても探し出すことは可能ですし、作り直すことも可能です。はじめの頃は、どうしてこんなことをされなければいけないのだろうと悩みましたが、本人には言えませんし、言ってますます行為がひどくなっても困るので、何をされても無視するようにしています。今では、いい大人がそのようなことをしているのを見て、不憫に思う気持ちの方が大きいです。かわいそうだな、と思ってしまいます。

私はあと1年くらいで、現在の彼と結婚します。彼が転職して県外へ行くことになったので、私は今の職場を辞めなければいけません。私が不満なのは、私の後任として入社してきた人が同じことをされないか、そしてその時も上司は何もせず黙っているのかということです。

AさんやBさんは、自分たちの行動や行為を悪いと思い、自分で直すことはできないと思うので、誰かが注意しないといけないと思います。私が言っても逆効果になりそうですし、正直怖いのでそこは上司に注意してもらいたいです。

何も性格を変えろということではないです。他人に不愉快な思いをさせないというのは人として常識だと思うので、そこをしっかり上に立つ人が教えるべきです。上司の見て見ぬふりへの不満は、日に日に募っていくばかりです…。

ここの職場を辞める前に、しっかり上司とそのことについて話していきたいと思います。そうすればもう少し快適で、仕事のしやすい職場環境になると思います。