私の夫の職場の話です。正直これってブラック企業なのでは？と思っています。誰に相談したらいいのかも分からないので、ここで話させてください。
まず夫の職業ですがＩＴ関連の営業職をしています。いつも朝早くから夜遅くまで働いています。これについてはどの営業さんも一緒だと思うので強くは言えないのですが、それでも結婚して数年お休み以外で一緒に晩御飯を食べたことはありません。こんなに残業ばかりの職業はあるのでしょうか？私は２つの会社に勤めたことがあるのですが、もちろん忙しい時期は残業することもあります。でもほぼ一年を通して残業なんてところはありませんでした。正直浮気を疑うくらいでした。
この残業なのですが、一番厄介なのが給料に反映されないことです。営業職は最近まで残業代が出ませんでした。夫の手取りは２０万円ほどです。ちなみに年齢は３０歳超えています。新卒とかではありません。あんなに残業しているのにも関わらず２０万円なんて割に合わないと思います。女性の私でも２０万ほど新卒でもらっていました。私が就職したところは地元では有名なところでしたが、夫の会社もＩＴ関連ではそれなりに有名な会社です。それなのに３０歳超えて私の新卒の金額と同じなんておかしいように思います。
この残業代ですが、最近数千円出るようになりました。毎日遅くまで働いて数千円なんておかしいですし、それで残業代として会社としての責任を果たした気持ちでいることが恐ろしいです。「会社として残業代は払っています。このくらいの残業しかさせていません」と言わんばかりで違法性を感じます。しかも家でも仕事をしています。
家でも仕事をしているので夫はよほど仕事が遅いのでは？と思ったこともあります。しかし話を夫から聞いていると、大口の取引先は上司が取っていってしまうのだそうです。そのため上司はいつもプラスアルファのボーナスをもらい、下の立場のものは新しい取引先を一から探しているのだそうです。上司は平社員の手柄を横取りしてお金をもらい、頑張っている社員は報われない状態になっているそうです。
もちろん皆不平はたまっているそうです。そのためある社員がその上司より上の人へ訴えたそうです。でもその上司は告げ口をされたことをきっかけにその社員に嫌がらせをして、結局その社員は辞めていったそうです。話を聞くとその上司につくと皆辞めていくような人らしいです。それでもその上司は上から気に入られているのか何のお咎めもないとのことです。
会社も会社なら上司も上司です。労働時間や給料に関しては明らかに労働基準法に違反していると思います。こんな会社があるということを知って欲しくてここに書かせていただきました。夫は今転職活動をしていますが、仕事をしながらということもあり時間がない状態です。こういった会社に入らないよう新卒の人は注意して欲しいですし、夫の会社も求人を出しているので転職組も本当に気をつけて欲しいと思います。
