私は、とある会社の事務職に勤める入社一年目の社員です。職場は小さい事務所に毎日顔を合わせる同僚が6名ほど。人数が少ないため、苦手な人ができても避けようがないという空気です。そんな中でいます、超苦手な先輩。私より2歳年上で、プライドの塊みたいな女性です。もともと私は気の弱い性格をしているため、余計目をつけられるのですが、
その先輩には本当に悩まされています。
まあ私が仕事を覚えるのが遅いというのもあります。でもなにかにつけて「そんなんじゃ、首だから！」「やる気がないなら早く仕事辞めなさい」とパワハラめいた発言が飛び交います。その先輩は確かに仕事ができ、事務所では一番長く勤めているベテランです。でも所詮その先輩だって平社員なわけで、私を首にする権利も辞めさせる権利もないわけです。
しかも私はその先輩に嫌われているので、同じミスをしても他の後輩には怒らず、私にはあることないこと私の責任に仕立て上げ、大げさすぎるほど文句をいってくるのです。
業務日報というものがあり、それは部長に毎日報告として作るのですが、私に関する仕事ぶり（こと細かくダメなところばかり、もしくは半分嘘の内容）をでっちあげたように書き、上司に報告されるのです。もうそんなことされるのも、その先輩の声を毎日聞くだけで、吐き気がしますが、簡単に仕事を辞めるわけにもいかず、我慢ばかりしてやり過ごしているわけです。他の先輩や同期は、その先輩にはやはりたてつくことができず、一緒になって私をいじめてくる人もいれば、見かねてその先輩がいないところでは私に優しく接してくれる人もいます。
お昼ごはんのときも、私が休憩所でお弁当を食べているとその先輩は私を避けるようにどこかにいってしまいます。仕事以外のコミュニケーションは、私とは取りたくないようです。こんな私だけ半分仲間はずれにされたような居辛い空気、休憩時間でさえほっとできるときもありません。いや、むしろ休憩時間が一番苦痛かもしれません。広い職場で、大人数の職場であれば、なんとか工夫して逃げ場を作れそうですが、今の私はかごの中の鳥状態です。
また新人さんが入ってきたり、状況が変わったら変化があるかもとなんとか耐えていますが、もう本当にそろそろ限界に近づいています。ああ、あの先輩、結婚でもして本当に辞めてくれないかな。極め付けですが、その先輩は遅刻の常習犯です。時間の常識も守れない人に毎日散々な目に合されているわけなんです、私。誰か助けてください。涙
