退職代行サービスNEXTを利用すれば、会社との退職のやり取りをプロに任せられます。
なんらかの理由で自分では退職が難しい場合に、心強い味方になってくれるでしょう。
そんな退職代行サービスNEXTですが、口コミでの評判や特徴なども気になります。
ここでは口コミや特徴など、知っておきたい情報についてまとめておきます。
目次
退職代行サービスNEXTの特徴
退職代行サービスNEXTは、他の退職代行サービスにはない特徴をいくつか持っています。
どんなサービスなのかを詳しく理解するためにも、特徴を把握しておくことは大切です。
業界最低水準のリーズナブルな料金
退職代行サービスNEXTはリーズナブルな料金が特徴の1つです。
今では退職代行を行うところも増えてきましたが、業界最低水準の料金を導入していて利用しやすくなっています。
予算の面で不安があるという方も、まずは相談してみるのがおすすめです。
法律のプロである弁護士が代行してくれる
専任の弁護士があなたに代わって会社との退職に関わる手続きを行ってくれます。
弁護士のいない退職代行サービスだと、単純に退職するという意思を会社側に伝えるだけになりますが、弁護士がいれば以下のような交渉も行ってくれます。
★会社が退職を拒否した場合の交渉
★未払い残業代の請求
★有給休暇の請求
★法的な対応
退職代行サービスNEXTの悪い口コミ
退職代行サービスのNEXTはどんなサービスなのかを知るために、口コミを見てみましょう。
まずは否定的・良くなかったという口コミからです。
退職を認められるまでに時間がかかった
思っていたよりも時間がかかってしまいました。
会社がなかなか認めなかったことが原因ですが、プロに任せたのに大丈夫だろうかという不安もあり、もう少しスピード感があると良かったです。（30代男性）
それなりに費用がかかってしまう
NEXTさん自体は他と比べてもリーズナブルな料金だと思うのですが、それでも費用がかかるのは負担でした。
自分では難しいから依頼したので仕方ないことですが、金銭面の負担がもっと少ないと完璧だと思います。（20代男性）
先払いが不安
退職の相談をした後、まずは料金を振り込む形ですが、先にお金を支払うことに少し不安を覚えました。
実際は問題なく退職代行を行ってくれましたが、後払いだとより安心して使えたのでその点は残念です。（20代女性）
退職代行サービスNEXTの良い口コミ
次に退職代行サービスNEXTを使って良かった、こういうところが便利だったという良い口コミを見てみましょう。
弁護士が担当してくれて安心
法律の専門家である弁護士が代行をしてくれて安心でした。
法的な面から会社と交渉をしてくれ、自分ではできないような話をしてくれたのでとても助かりました。（30代女性）
スピーディな対応
相談の電話をしたところ、親身に相談に乗ってくれてすぐに依頼となりました。
依頼後はスムーズに動いてくれ、こんなあっさり辞められるのかと感じたほどです。（40代男性）
未払いの残業代も払ってもらえた
いわゆるブラック企業に勤めていて、残業代もまともに支払われない状態でした。
退職代行サービスNEXTさんに依頼した結果、退職できただけでなく未払いだった残業代も受け取れてとても満足しています。（20代男性）
退職代行サービスNEXTのデメリット
退職代行サービスNEXTを使えば、弁護士による交渉で退職の手続きを行ってくれます。
これは大きな利点ですが、逆にデメリットはないのでしょうか？
退職代行を利用する際のデメリットとしては、やはり費用の面がネックになってきます。
退職代行にお金を払う価値があるのか？
退職代行を利用するとなれば、料金の支払いが出てきます。
退職代行サービスNEXTは業界最低水準の費用ということで、出費も最小限に抑えられますが、それでもお金が出ていくことは間違いありません。
退職代行を利用しようか迷っている時は、費用に見合った価値があるかどうかを検討しましょう。
本来なら退職の手続きは自分でも行えます。それが難しい場合にプロにお願いするわけですが、本当に自分では交渉ができないかを改めて考えることも必要かもしれません。
退職代行サービスNEXTのメリット
では退職代行を利用するメリットはなんでしょうか？
デメリットとしては費用のことが考えられましたが、メリットは複数あります。
★自分で交渉しなくて良い
★プロが最後までサポートしてくれる
★ほぼ確実に退職できる
こうした部分がメリットになるでしょう。
退職代行ならではのメリット
退職代行サービスNEXTを使えば、弁護士が自分に代わって退職の手続きや交渉を行ってくれます。
自分は会社と話し合う必要がなく、すべてを弁護士に任せられます。退職が完了するまでしっかりサポートしてくれますし、退職代行を利用すればまず間違いなく退職できるのも魅力です。
費用というデメリットがありますが、これだけのメリットが生まれるということも把握しておきましょう。
おすすめな人
退職代行を利用しようか迷っている方もいると思いますが、どういう人に退職代行はおすすめなのでしょうか？
退職代行サービスNEXTが向いている方の特徴などを整理してみます。
★自分では辞めると言いにくい人
★会社が退職を拒否して辞められない人
★未払い残業代の請求など、詳しい知識が必要だという人
こうした人は退職代行サービスNEXTがおすすめです。弁護士が退職を代行してくれるだけでなく、未払い残業代や有給休暇の取得も交渉してくれます。
法律の専門家なので法的な問題にも対応でき、会社がどんなに拒否してもしっかりと対応してくれます。
自分では難しいと思ったら退職代行を
退職代行サービスNEXTの最大の利点は、自分でなくプロが代わりに退職の手続きを行ってくれることです。
辞めると言い出しにくい場合や、辞めたいと伝えても対応してもらえない場合などは退職代行を利用してみましょう。スムーズに退職まで進むことができます。
その他の退職代行サービスの紹介
退職代行を行っているのはNEXTだけではありません。
特に最近は退職代行が注目されるようになり、たくさんの退職代行サービスが生まれています。
いくつか他のサービスを紹介します。
★SARABA
★退職代行のミカタ
★わたしNEXT
★退職のススメ
このように他にも多くの退職代行サービスがあり、私達はこの中から1つを選ぶことになります。
退職代行サービスNEXTの強み
他のサービスでも退職は可能ですが、退職代行サービスNEXTなら独自の強みを持っています。
★弁護士が交渉してくれる
★料金がリーズナブル
★電話やメール・LINEで依頼可能で、全国どこでも利用できる
などです。
どこでもまったく同じというわけではないので、どんな強みがあるか、使いやすいかなどを判断することも大切です。
退職代行サービスNEXTはどのように申し込むの？
では具体的に退職代行サービスNEXTを利用するにはどうすればいいのかを見ていきましょう。
★電話・メール・LINEで相談
★料金の振り込み
★委任契約書の締結
★退職に向けた交渉
★退職完了
という流れになっています。
まずは相談をし、依頼すると決めたら料金を振り込みましょう。
後は専任の弁護士が会社と交渉してくれ、退職が完了すれば終わりです。
最初の相談時にわからないことを聞いたりできるので、安心した状態で依頼が可能です。
まとめ
退職代行サービスNEXTは弁護士が代行してくれる便利なサービスです。それでいて料金も業界最低水準とリーズナブルで、使いやすくなっています。
また、全国どこからでも利用可能で、電話やメールだけでなくLINEでも相談ができます。
自分ではなかなか退職を言い出せない、退職が認められない、そんな方は退職代行サービスNEXTに相談してみるのが良いでしょう。
口コミでの評判も良く、信頼できるサービスとなっています。
