現在、不動産売買の営業職として仕事をしていますが、1番不満に思う事は仕事の拘束時間です。平均1日5時間は残業をしている現状で、定時は朝9時から6時までですが、早い時で9時に帰社、遅い時では終電がなくなる時間まで働いています。残業代も全く出ないので、モチベーションが続きません。
また昼の1時間休憩さえまともに取る事が出来ずに、昼食抜きという日も多くあります。職場環境も社長と店長のワンマン会社である為、上の指示に従わないといけなく、いつもオフィス内はピリピリしていて淀んだ空気が支配しています。上の指示は絶対の為にとても効率が悪いという状況が多くあります。週に一回営業車の洗車をしなければいけないのですが、夕方洗車をしていると会社から電話がなり、戻って来いと連絡を受け戻ると大した用事もなく、結局夜に洗車に再び行く事になったりと作業効率が悪い所も不満の一つです。
私が、入社したての頃は店長から俺の指示に従えば良いと言われていたので、お客様に送る資料を用意し店長に見てもらい、オッケーを貰い送ったのですが、後日その資料を見た店長がなぜこんなものを送っているんだと怒鳴られた事もあります。店長から承諾を得て送った事を伝えても、そんな事は言っていないの一点張りという事も多くあります。それが現在の日本の社会の仕組みなので仕方ないとは思います。
休みが確実に取れない所も不満の一つではあります。不動産業界は火曜水曜休みが多いのですが、火曜は基本的に出勤します。下手すれば水曜も仕事になるので確実に休みが無い事がとても不満です。やる事があり、忙しいのであれば気持ち的には分かりますが、休みも仕事をするのが営業だという店長の気まぐれが原因なので不満です。
また休みなのか仕事なのか月曜の夜にならないと分からない事が不満で、イキナリお前明日出勤なと一言だけ言われます。その為、休みか仕事か分からない状態なので、休日の予定調整が出来ません。店長は基本的に定時過ぎには帰るので、全て営業が雑務をこなし、残業をする事になります。火曜など本来なら休みの日も店長は来ませんので、上司という事は分かりますが、不満な気持ちは高まっています。
業界的には覚える事も多くあり、大変な仕事だと分かって入社していますが、もう少し社員の事を考えて上司も行動してくれればというも感じています。仕事場の空気だけでも明るく楽しい環境にして欲しいと感じています。
