■男性の育児と介護について 男性が育児や介護で会社を休むということは少ないと思います。介護となると、重度かどうかにもよりますが、会社を退職するか転職をする必要があるでしょう。 育児にしても介護にしても、男性が育児介護休業法を利用することは少ないと思います。 男性が育児介護休業法を利用しようとすると、会社は配置転換など...