2009年の春まで、私がおよそ10年近くいた会社での話です。 その会社では、私が入社したときからすでに、夜遅くまでのサービス残業や無給での休日出勤が常態化していました。 ただ、給料が良かったことと、横同士の人間関係が非常に良好であったため、私は長期間在籍することができました。 しかし、同族会社でワンマン経営でした...
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私が以前勤めていた会社は、いわゆる中小企業と呼ばれる部類に属する会社の規模で、社長と副社長はお友達感覚で仕事をしているような感じでした。 人数も少なかったため、私の直属の上司は副社長になっていたのですが、どうにも馬が合わず、やりにくさを感じていました。 たぶん、副社長も同じように感じていたのではないでしょうか。 入社...
私が新卒で勤めた会社ですが、会社としては総務を始めとする管理部門・設計部門現場部門共に総力を挙げて福祉厚生に力を入れており、組合もあるような全体的にはすばらしい企業でした。 ただ、それは会社全体の目標としての志であって、部署毎に単位で区切れば“これはブラック企業なのでは？”と思わざるを得ないようなほの暗い部分がありま...
私は、今まで３回ほど転職をしたことがある、３９歳男性会社員です。 今まで勤めてきた会社は、電子部品関連の工場が多く、現場もしくは生産設備の保守点検がメインでした。 とはいっても、品質関連なども見ることが多く、現場に近い仕事のほとんどは経験をしているという感じでした。 そんな私でも今回の転職を最後にしたいと言う思いもあり...
私の現職では、社員との契約を守られていないということを度々聞くことがあります。 例えばですが、一度正式に決まり発表があった転勤が、転勤数日前に覆り、社員がアパートの解約までしていた為、住む場所がなくなるということも起きたことがあるそうなのです。 当然、転勤先のアパートも契約していたので、契約解除をする必要があり、違約...
管理人 現役サラリーマンX
ブラック企業に３３年以上勤務しています。精神的にボロボロになり、自殺を意識したことさえありました。今では、副業で新たな収入を築き、会社に自らの意見を主張できる数少ないサラリーマンになりました。ブラック企業の体験談を多くの人から集め、内容を分析することにより、客観的にブラック企業を観察することができ、その対処の仕方を模索しています。