私の職場は各部署ごとに事務所がわかれています。男女比率は男性が９割で女性は１割です。私がいる部署には女性が私を含め３人いて、それぞれ違う仕事を受け持っています。 私は会社に入ってまだ２年目の新人ですが、ある程度の日仕事は任され、特に問題もなくこなしています。上司との関係も良好で、わからないことは気軽に質問したり、時...
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私は、２２才で大学を卒業後、旅館でフロントリーダーとして勤務しました。その職場は、受験するときは、残業代がでるということで聞いていました。 しかし、実際に入ってみると残業代不払いは当たり前だと言う現実が分かりました。 私は、フロントとして定時は、７時から１０時３０分、中抜けで午後は、１５時３０分から２１時３０分まで...
勤続２２年同じ職場で働き続けてきましたが、これまで「それは違法だろう？」と思えることが多々ありました。実際に、労働基準監督署から是正処置を勧告されたケースもあります。細かな点は、自分の知る以外にも多々あったのだと思いますが、特に違法性の高い点を２つ上げたいと思います。 ～タイムカードの操作（改ざん）行為～ １０年...
私は機械の設計事務所にて働いています。主な仕事内容は３DCADを用いて機械的な部分を開発設計することです。また少人数のため、設計はもちろん、コスト資料の作成や試作部品の手配・発注・試作品の組み立て・試験・量産の立ち会いまで自分たちで行っています。そのため、年間を通して常に忙しく、残業も毎月２次協定ぎりぎりまで働いた...
管理人 現役サラリーマンX
ブラック企業に３３年以上勤務しています。精神的にボロボロになり、自殺を意識したことさえありました。今では、副業で新たな収入を築き、会社に自らの意見を主張できる数少ないサラリーマンになりました。ブラック企業の体験談を多くの人から集め、内容を分析することにより、客観的にブラック企業を観察することができ、その対処の仕方を模索しています。